コミュニティのつくりかた


 

1.ビジョンを示す

コミュニティが目指す方向性を示します。

 

2.求める人物像を明確にする

どんな人材に、どんな役割を期待しているのかを明確にします。

 

3.理念を共有する

ビジョンを目指す上で、大切にしたいことを示します。

 

4.コミュニティリーダーを育てる

創始者ではなく、賛同者からリーダーを作ることができて、初めてコミュニティは機能します。

 

5.成長とつながり、対等性と柔軟性を保つ

安心と信頼を土台に、個人の成長とコミュニティ内でのつながり、

そして、メンバー同士の対等性と出来事や規約に対する柔軟性を保っていきます。

 

6.メンバー同士が絆を深めることができる企画をメンバー自らがつくる機会を設ける

お互いを知り、関係性を深めるための機会をメンバー自らがつくっていきます。

 


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