目次
1.ビジョンを示す
コミュニティが目指す方向性を示します。
2.求める人物像を明確にする
どんな人材に、どんな役割を期待しているのかを明確にします。
3.理念を共有する
ビジョンを目指す上で、大切にしたいことを示します。
4.コミュニティリーダーを育てる
創始者ではなく、賛同者からリーダーを作ることができて、初めてコミュニティは機能します。
5.成長とつながり、対等性と柔軟性を保つ
安心と信頼を土台に、個人の成長とコミュニティ内でのつながり、
そして、メンバー同士の対等性と出来事や規約に対する柔軟性を保っていきます。
6.メンバー同士が絆を深めることができる企画をメンバー自らがつくる機会を設ける
お互いを知り、関係性を深めるための機会をメンバー自らがつくっていきます。