コミュニティのつくりかた
1.ビジョンを示す コミュニティが目指す方向性を示します。 2.求める人物像を明確にする どんな人材に、どんな役割を期待しているのかを明確にします。 3.理念を共有する ビジョン…
1.ビジョンを示す コミュニティが目指す方向性を示します。 2.求める人物像を明確にする どんな人材に、どんな役割を期待しているのかを明確にします。 3.理念を共有する ビジョン…
人はコミュニティとの共存なしに生きることはできません。 新しい時代のコミュニティとは、どんなものなのか。 どうすれば、スムーズなコミュニティ運営ができるのか。 少し考察してみたいと思います。 …
U理論を軸に組織を変革し、 組織にイノベーションを起こすための三つのステップをお伝えします。 ステップ1 暗黙知のルールを認識する あらゆる組織や個人が、 過去の経…
吉武大輔と百姓庵の井上かみさんとの対談です。
ステップ1 サーバントリーダーシップとは サーバントリーダーシップとは、 愛(一致)から世界を見るリーダーによる奉仕型リーダーシップである。 サーバントリーダーにとって重要なのは…
吉武大輔とあっきーの対談 「悟りについて」 「誰のために、誰が自分と一緒に居たいのか」 「悟りについて」 「誰のために、誰が自分と一緒に居たいのか」
1.地方創生とは? 国内の各地域・地方が、それぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会をかたちづくること。魅力あふれる地方のあり方を築くこと。地方創生の理念は「まち・ひと・しごと創生」のキーワ…
何をするか(what)でも どこでするか(where)でも いつするか(when)でも なぜするのか(why)でもなく どうやってするか(how)でも 【誰と生きるのか(who)】を大切にして…
〜吉武大輔 壁谷英薫(顧問会計士)特別対談〜 「壁谷英薫自己紹介」 「天分天分を生かす」 「リーダーはどん底を体験してる」 「ベクトルエネルギーの方向」 「きっかけを感じれる自分」 「自信とは…
お金を稼ぐこと以上に大切なのが、 お金の使い方です。 自分が何にお金を使うのかというのは、 自分のエネルギーを何に注ぐのか という問いに等しく あなたのお金の使い方が、あなたの人生を決めます。…
はじめに 人間は、属することで自分を認識する生き物だ。 人は人間関係の中で自分を認識し、関係性を通じて、自己を確立していく。 3.11以降、「地域」「繋がり」「コミュニティ」「絆…
リスクマネジメント(risk management) リスクを組織的に管理(マネジメント)し、損失などの回避または低減をはかるプロセスをいう。(wikipediaより) リスクシェア(risk…